Talk-show

[Redpunk_one]

De acord 100% cu editorialul. Dati-le salarii mai mari bugetarilor dar faceti evaluari, cereti-le performante, restructurati posturile inutile, simplifcati birocratia, angajati profesionisti pe salarii corecte dar faceti evaluarea permanenta a bugetarilor (la 3 sau 6 luni). Dati-i afara si anchetati-i la fel ca si pe politiceni pe angajatii la buget cu un salar de 1000 de euro pe luna si care nu isi pot dovedi provenienta unor bunuri de sute de mii de euro si inlocuirea prezumitiei de nevinovatie in aceste spete cu cea de vinovatie (presupui ca veniturile sunt ilicite cand nu exista surse legale si transparente prin care sa poata dovedi ca ar fi putut sa isi permita asa ceva)!!!

Schimbare, reforma, profesionalism si DA salarii mai mari cu adevarat meritate atunci.

http://www.gandul.info/puterea-gandului/...a-14564505


Prin mâna interimarului Oprea şi cu girul proaspăt întorsului în România Victor Ponta, Guvernul a decis miercuri, total netransparent, creşterea salariilor pentru demnitarii din primele eşaloane ale administraţiei.

Este incredibil cum România se uită mută de caniculă la un domn aflat în faţa microfoanelor ca să ne anunţe sec, în cuvinte puţine, că a decis să crească banii pentru 48 de funcţii - fără să ştim la virgulă care sunt acestea, fără să cunoaştem sumele decât pe surse.

În calitate de cetăţean al României, găsesc oportun ca preşedintele sau premierul sau şeful unei camere din Parlament să primească măcar 5.000 de euro pe lună. Este o ipocrizie să pretindem că o ţară care are un PIB de 150 de miliarde de Euro nu îşi permite să dea 20 de mii de lei noi pe lună primilor şefi ai ţării.

Printre dinţi, interimarul Oprea a spus că e în lucru şi o lege a salarizării în tot sistemul bugetar. Câteva întrebări pentru mai-marii patriei, pentru că aceste creşteri se fac absolut amatoristic şi este evident că au scopul de a atrage voturi, cu riscul de a omorî privaţii:

1. Câţi angajaţi are aparatul bugetar din România, pe categorii de joburi, funcţii, pregătire? Unele statistici spun că totalul angajaţilor de la stat este de aproape 1,2 milioane de oameni. Când va face România un hub, un loc unde să fie transparentizate aceste informaţii?

2. Unde apar (pe ce website) locurile vacante în aparatul bugetar, mai ales în instituţiile din zona administrativă şi instituţiilor cu rol de control?

3. Câţi angajaţi ar trebui să aibă o primărie de comună, una de oraş, una de municipiu reşedinţă de judeţ (în funcţie de populaţia din aria geografică şi administrativă)? Există cineva în Executiv care are în plan să traseze nişte benchmark-uri cu privire la aceste instituţii?

4. Când are de gând Guvernul României să digitalizeze serviciile publice (cereri, plăţi la bugetele locale, obţinerea şi depunerea autorizaţiilor, actelor)? Mergeţi în instituţii, veţi vedea cum un funcţionar stă cu un ochi la TV şi cu un ochi pe Facebook, în timp ce se simulează studierea unui dosar.

5. Cu cât vor creşte salariile în Sănătate şi în Educaţie? Am auzit mai rar despre angajaţi din primării care pleacă din România la muncă în UE, dar în fiecare zi despre cadre medicale şi didactice care nu mai suportă să fie umilite aici. Ce creştere vor avea angajaţii din spitale şi şcoli?

6. Veniturile actuale duc la antiselecţie în sistemul public. Cu cât eşti mai slab şi incompetent, cu atât ai şanse mai mari să îţi găseşti de muncă „la stat”. Guvernul se face că îi plăteşte, ei se fac că muncesc. Cum vor fi evaluaţi angajaţii „de la buget”?

7. Domnilor miniştri, când aţi fost ultima dată printr-un spital de provincie? Veţi constata că numărul oamenilor de HR, al contabililor, al frecătorilor de hârtii, al instalatorilor care se îmbată prin curte, al mecanicilor este cu mult, mult mai mare decât cel al medicilor, asistentelor şi infirmierelor. Când vor dispărea aceste situaţii în care asistentele leşină alergând printre pacienţi în timp ce funcţionarii toacă banii şi se uită la televizor? Când vor dispărea managerii de spitale numiţi politic „prin concurs” care iau şpagă la fiecare angajare?

8. Domnilor miniştri, ştiţi de câte ori se strică instalaţia sanitară într-un spital cu 10 saloane şi câteva băi? În loc să ţii 5 instalatori, mai bine externalizezi serviciile pentru o mie de dolari pe lună, cu toate taxele, cu licitaţie, trasparent.

9. Domnilor miniştri, v-aţi gândit că o reformă adevărată în sistemului bugetar ar putea duce chiar şi la triplări de salarii?

10. Ştiţi că cele mai bune intervale de timp în care se pot face disponibilizări la bugetari sunt cele de creştere economică? De ce? Pentru că bugetele îşi permit plăţi compensatorii şi ajutoare sociale, dar şi pentru că privaţii au capacitate mai mare de absorbţie a funcţionarilor.

11. V-aţi întrebat, vreodată, cum un comisar ANAF cu un câştig de o mie de euro pe lună îşi permite maşină străină, concedii, casă cu etaj, pantofi de firmă? Pentru aceşti domni există un „Internal Affairs” care să caute sursele de bani, averile, banii din conturi? Daţi-le şi 5000 de Euro pe lună, dar cereţi performanţă şi puneţi-i să-şi declare absolut toate sursele de bani.

Ca în toţi ultimii 25 de ani, Guvernul Ponta se dovedeşte doar un Executiv plin de panglicari veniţi să-şi facă afacerile. România se află în faţa unei catastrofe demografice, nu avem sănătate, nu avem educaţie, nu avem infrastructură care să ajute privaţii să se dezvolte. Avem însă un fel de Tsipras al nostru, un mândru ortodox care aruncă cu banii în bătaie de joc să cumpere voturi, disperat să stea lipit de un scaun guvernamental, înconjurat de corupţi şi acasă, în jurul mesei, şi la Guvern, şi la meciurile de baschet.

Toate aceste acte iresponsabile vor costa scump România