Conform Codului Muncii daca incetarea contractului de munca este unilaterala, iar angajatul nu are nicio culpa, atunci are 2 variante : se intoarce la locul de munca pe acelasi salariu si pe aceeasi functie sau alege sa primeasca salarii compensatorii. Se pare ca Gligor a preferat sa primeasca salarii compensatorii.